HRD Staff (Administration) - Auraluxe Indonesia

Auraluxe Indonesia · 📍 Jakarta Raya · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5,500,000 - Rp 5,800,000 per bulan

Bergabunglah dengan Auraluxe Indonesia, distributor terbesar dan terkemuka di Indonesia dengan sejarah panjang di berbagai kota utama. Kami mencari seorang HRD Staff (Administration) yang dinamis untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Raya.

Sebagai bagian dari tim Human Resources, Anda akan bertanggung jawab langsung dalam mengelola berbagai aspek administratif HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan manajemen data karyawan. Anda akan bekerja sama dengan tim HR lainnya untuk memastikan proses HR berjalan lancar dan efisien.

Di Auraluxe Indonesia, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dengan menggunakan berbagai perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, dan Microsoft Office. Anda juga akan memiliki akses ke pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
Membuat dan memelihara dokumen administratif HR seperti kontrak kerja, surat-surat resmi, dan laporan HR.
Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keamanan data.
Membantu dalam pengelolaan benefit dan kompensasi karyawan.
Menyediakan dukungan administratif untuk berbagai acara dan kegiatan perusahaan.
Mengelola komunikasi internal antara departemen HR dan departemen lainnya.
Mengikuti dan melaporkan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2-3 tahun dalam posisi administratif HR.
Familiaritas dengan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, dan Microsoft Office.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
Kemampuan organisasi yang baik dan ketelitian tinggi.
Pengalaman dalam pengelolaan data karyawan dan kepatuhan HR.
Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan analitis.
Sertifikasi dalam bidang HR akan memberikan nilai tambah.