HR Manager - Manufacturing - Gresik (C-132691)

RGF HR Agent Recruitment · 📍 Gresik, Jawa Timur · Diposting 2026-10-09

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 35.000.000 – Rp 40.000.000 per month

Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki pengalaman di industri manufaktur? Kami mencari HR Manager yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Gresik, Jawa Timur. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri manufaktur, dan kami sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan kami.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk memastikan keberhasilan operasional dan sumber daya manusia kami.

Jika Anda memiliki visi untuk mengembangkan dan memimpin tim HR, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.

Menyusun dan mengimplementasikan strategi rekrutmen dan seleksi yang efektif.

Mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Memantau dan melaporkan kinerja tim HR serta menyediakan umpan balik yang konstruktif.

Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku terkait sumber daya manusia.

Mengelola proses pengembangan karier dan promosi karyawan.

Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan kebutuhan SDM jangka panjang.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di industri manufaktur.

Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan dan regulasi yang berlaku terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk memantau dan melaporkan kinerja tim HR.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karier dan promosi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan kebutuhan SDM jangka panjang.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang