HR Manager

Warung Zahra Motor · 📍 Sunter, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Warung Zahra Motor sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu bengkel motor terkemuka di Jakarta Raya, dengan visi untuk terus berkembang dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Warung Zahra Motor. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang berkualitas, termotivasi, dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkembang, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran untuk posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi manajerial dan non-manajerial.
  • Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
  • Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat lainnya.
  • Mengelola proses pemutusan hubungan kerja.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku terkait sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di industri manufaktur atau jasa.
  • Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan dan undang-undang yang berlaku terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem komputer dan perangkat lunak HR.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiManajemenAnalisisPengembangan KaryawanKepemimpinanTeknologi InformasiKepatuhan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait