HR Manager

Duta Cahya Fried Chicken · 📍 Karawang · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000 per month

Duta Cahya Fried Chicken adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner ayam goreng yang telah berdiri sejak tahun 2010. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Karawang. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan berbagai benefit lainnya. Jika Anda memiliki semangat dan keterampilan yang diperlukan, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda ke alamat email yang tercantum di bawah ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Mengelola hubungan pekerja dan memastikan kepuasan karyawan.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola aspek legal dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Mengelola sistem absensi dan kehadiran karyawan.

Mengelola sistem penggajian dan benefit karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau restoran.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.

Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.

Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR (Preferred) akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang