Lead HR Officer

Toko Bangunan Lestari Kebab · 📍 Kebumen, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 21.000.000 per month

Toko Bangunan Lestari Kebab sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Lead HR Officer, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan terlatih.

Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki pengalaman di bidang HR dan ingin bergabung dengan perusahaan yang berkembang pesat, silakan kirimkan lamaran Anda.

Kami mengutamakan kualitas, integritas, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan ingin bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin dan mengelola tim HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Menyelenggarakan proses rekrutmen yang efisien dan memastikan bahwa kami hanya menerima kandidat terbaik.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik konstruktif dan memecahkan masalah.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan pelatihan dan pengembangan yang diperlukan.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Berpartisipasi dalam perencanaan strategis perusahaan dan memberikan masukan yang berharga.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR Officer.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Pengalaman dalam mengelola manfaat karyawan dan penggajian.,Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan pelatihan.,Kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalahKemampuan manajerial dan kepemimpinanKemampuan komunikasi yang baikKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksiKemampuan untuk mengelola manfaat karyawan dan penggajianKemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan pelatihanKemampuan untuk mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait