Lead HR Staff

CV Terang Property sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jimbaran, Bali. Perusahaan kami adalah salah satu developer properti terkemuka di Bali, dengan portofolio yang mencakup berbagai jenis properti dari apartemen hingga villa mewah.

Sebagai Lead HR Staff, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen hubungan kerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten untuk mendukung visi dan misi kami.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 23.000.000 – Rp 30.000.000 per bulan, serta berbagai fasilitas dan benefit lainnya yang menarik bagi seorang profesional HR yang berpengalaman.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu manajemen dalam merumuskan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan menilai kualifikasi calon karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung perkembangan karir mereka.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
• Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan, termasuk negosiasi gaji dan manfaat lainnya.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku terkait sumber daya manusia.
• Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik.
• Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja dengan cara yang profesional dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Staff atau posisi serupa di perusahaan properti atau industri terkait.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum yang berlaku terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi.
• Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP atau SPSI yang akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait