Recruitment Specialist - Urgent

Depot Oka Auto Service · 📍 Pekanbaru, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 19.000.000 per month
Depot Oka Auto Service sedang mencari Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada layanan otomotif berkualitas tinggi dan terus berusaha untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia kami. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengelola rencana rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan posisi yang tersedia.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.,Membuat penawaran kerja dan mengelola proses onboarding untuk kandidat yang diterima.,Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.,Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan proses rekrutmen.,Mengelola dan memantau proses pelatihan dan pengembangan karyawan baru.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan sumber daya terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan talenta.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam sertifikasi terkait seperti SHRM-CP, PHR, dll. adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses pelatihan dan pengembangan karyawan baru.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan sumber daya terpenuhi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait